【凝“新” 聚力 未来可期】2023江南电缆管培生座谈会

凝“新” 聚力 未来可期

- 2023江南电缆管培生座谈会 -


为深入贯彻落实公司人才强企战略,积极用好人才,培养储备人才,江南电缆于10月13日组织召开管培生座谈会。公司总经理储辉、轮值总经理蒋永卫、副总经理陈晓军等出席会议,与六十余名新入职管培生齐聚一堂,共话成长。


公司总经理储辉对管培生们的到来表示诚挚欢迎,他对大家的轮岗表现充分肯定,并提出了三点要求:

01

保持常态学习、提高思想站位

公司定期开展特色培训班,管培生要从“学书本、学理论、学概念”转变成“学技能、学方法、学能力”,夯实基础知识,掌握职业技能,成为优质的后备人才供给。

02

明确竞争机制、敢于自我展示

明确“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的赛马机制,在工作过程中积极发现问题,勇于提出问题,敢于解决问题,在工作中大胆展示出自己的能力和风采

03

压实个人目标、凝聚自身合力

基层轮岗制度是提升自我能力和素质的重要途径。在轮岗的过程中,要深入学习电线电缆专业知识,形成全面的知识构架,促进自身全方位发展。





新时代,大有可为;新青年,大有作为

 

管培生们畅所欲言,分享了在各个岗位的学习与收获,同时,就企业未来发展规划、大学生培养管理机制、业余文化生活等方面进行提问,也站在新视角提出了诸多想法和建议。

与会领导针对大家提出的问题,进行了热情解答,并鼓励大家挺膺担当,争优作为,为公司发展提供有力的精神支撑和智力支持,构建起企业创新发展的新坐标!


风劲帆满 砥砺奋进

以梦为马 未来可期

愿萌新们都能在江南大舞台

迸发青春力量

绽放五彩光芒


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